Les méthodes d’apprentissage sont dans une phase de transition et doivent s’adapter à la société et à son évolution.
Bien utilisée, la vidéo s’avère être un outil pédagogique très puissant pour faciliter certains types d’apprentissages.
Il apparaît primordial que la formation passe par la case vidéo, surtout que les nouveaux apprenants ne sont réceptifs qu’à ce type d’apprentissage.
Ils font partie de ce que Médiamétrie appelle les “hyper” connectés, grands utilisateurs d’écrans et de vidéo.
Comme outil d’enseignement, certaines recherches (Fisch, 2001, Anderson et coll., 2001, Boser et al, 2003) confirment que l’usage pédagogique de la vidéo parmi d’autres supports de visionnement a un effet positif sur l’apprentissage.
Une enquête menée par Karsenti et ses collaborateurs montre que le visionnage de vidéos favorise la visualisation et la mémorisation chez les apprenants qui mémorisent généralement
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10%Ce qu’ils lisent. |
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20%Ce qu’il entendent. |
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30%Ce qu’il voient. |
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50%De ce qu’ils voient et entendent. |
De nombreuses études sur les sciences cognitives mettent en avant l’efficacité de la vidéo dans l’apprentissage. Afin de permettre aux utilisateurs, apprenants et stagiaires de profiter d’une expérience d’apprentissage qu’ils connaissent inconsciemment et qu’ils apprécient, nous avons fait le choix de proposer à la fois des films et séries et des vidéos plus pédagogiques.
Plébiscités dans le monde entier, les films et les séries sont devenus au fil des années des contenus adaptés à l’apprentissage, pour les langues, et même pour des problématiques que l’on peut rencontrer dans le monde de l’entreprise. Marmignon Brothers est à ce jour, la seule entreprise dans le monde à travailler avec les studios tels que Sony, MGM, Universal, Paramount et bien d’autres sur une solution d’apprentissage En plus de ces contenus, nous proposons des parcours d’apprentissage
personnalisés pour chaque entreprise, chaque centre de formation, chaque école, et chaque classe. Nous travaillons avec une trentaine de partenaires tels que la chaîne de télévision américaine CNBC pour les formations en entrepreneuriat : management interculturel et en stratégie.
Des ressources sont créées pour ces contenus, des études de cas en marketing, en management, en ressources humaines etc. En plus de ces ressources, nous avons une équipe pédagogique qui a pour mission de visionner les contenus et de créer des questions afin de permettre aux apprenants de valider de solides acquis.